En sesión del Congreso del Estado, se aprobó el punto de acuerdo presentado por el diputado Carlos Robles Loustaunau, para exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del gobierno federal, a fin de que en coordinación con las Cámaras Empresariales, implementen un programa nacional de reintegración al campo laboral para todas aquellas personas que se dedicaron preponderantemente a los cuidados del hogar.

La necesidad de reintegrar a la vida laboral  a las mujeres que se dedicaron por un largo periodo de su vida a la crianza es una problemática reconocida a nivel mundial, siendo de suma importancia que todos se sumen a los esfuerzos, permitiendo que se generen las políticas e iniciativas para contrarrestar esta situación.

Un ejemplo de esto es el programa “Reinicia tu carrera”, lanzado por el Banco Digital “Konfio”, proyecto que consistente en capacitación pagada de tres meses dirigido a mujeres que cuentan con la experiencia y formación adecuada en áreas afines a sistemas computacionales, robótica, ingeniería y actuaría, en el cual, al momento de concluir satisfactoriamente, en algunos casos, se les brinda la posibilidad de integrarse a las actividades propias del banco o se les expide un certificado que acredita las capacitaciones tomadas a fin de encontrar oportunidades laborales en empresas afines a su carrera y conocimientos obtenidos.

Otro ejemplo es en la compañía Kimberly Clark, que desarrolló un programa para América latina e implementado a nivel mundial consistente en dirigir las vacantes temporales en su empresa por una madre que esté en búsqueda de la posibilidad de reinsertarse en el mercado laboral.

“Es importante precisar que para conseguir una reducción en la brecha laboral que existe hacia las mujeres que tomaron la decisión de ser madres de tiempo completo, es indiscutiblemente necesaria una conjugación de esfuerzos entre sector público y privado, impulsando las estrategias y políticas públicas que permitan tener una amplia oferta de mercado laboral bajo modelos que incentiven a las empresas a apostar por todas aquellas personas que deciden regresar a trabajar una vez que estimen avanzada o concluida la crianza de sus hijos” destacó el diputado Carlos Robles en el punto de acuerdo aprobado.